A hibrid munkakörnyezet egyre elterjedtebb munkamodell, mely rugalmasságot biztosít a dolgozóknak, lehetővé téve számukra, hogy az irodai munkavégzést és a távmunkát (home office) kombinálják. Az ilyen környezet előnyei közé tartozik a munka és magánélet egyensúlya, csökkentett ingázási költségek és idő, valamint az alkalmazottak elégedettségének növekedése.
Előnyök:
A hibrid munkakörnyezet kialakítása lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy rugalmasan alkalmazkodjanak a munkaerő igényeihez és a változó gazdasági körülményekhez. Ezzel a modelllel az alkalmazottak választhatnak az irodai és otthoni munka között, ami optimalizálja a produktivitást és növeli a munkatársak elkötelezettségét.
Az ügyfelek számára a hibrid modell lehetővé teszi, hogy alkalmazottaikat a munkaerőpiaci trendekhez igazodva, a legmodernebb technológiai eszközökkel támogassák. A távmunka lehetősége csökkenti a cég üzemeltetési költségeit, például kevesebb irodaterületre van szükség, ami jelentős megtakarítást jelenthet hosszú távon.
A hibrid munkakörnyezet három fő technológiai elemre épül:
Az alap havidíj kalkulációja (az egyszeri munkadíjon kívül )egy alkalmazottnál, figyelembe véve a cloud szolgáltatásokat, VPN-t, és a Microsoft 365-öt, körülbelül 10,000 és 20,000 forint között alakulhat havi szinten. Ebben az esetben az adatbiztonság is kiemelt figyelmet kap, amelyet VPN használatával és az adatok felhőben történő tárolásával biztosíthatunk, növelve ezzel a rendszer biztonságát és hozzáférhetőségét.
Amennyiben felkeltettük érdeklődését, kérjük jelentkezzen a megadott lehetőségek egyikén!